图书介绍

撒切尔政府劳资政策研究【2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载】

吕楠著著
出版社：北京：社会科学文献出版社
ISBN：9787509707296
出版时间：2009
标注页数：266页
文件大小：52MB
文件页数：279页
主题词：劳资关系－劳动政策－研究－英国－现代

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图书目录

导论1

一选题意义1

二国内外研究综述4

三基本概念的界定15

四研究方案18

第一章撒切尔执政前英国的劳资关系状况24

一传统的积淀与变革的酝酿：1945年之前的英国劳资关系24

二从自由集体谈判到三方博弈：1945～1979年的英国劳资关系46

第二章撒切尔主义劳资观的形成75

一撒切尔主义劳资观的理论渊源75

二撒切尔主义劳资观的影响因素99

三撒切尔主义劳资观：政治权威主义与经济自由主义的统一115

第三章撒切尔政府劳资政策实践127

一劳资立法：在法律框架内解决劳资纠纷128

二经济改革：重塑自由经济146

三政治策略：恢复政府权威167

第四章撒切尔政府劳资政策评析177

一撒切尔治下的劳资关系178

二撒切尔劳资政策的经济社会绩效185

三对后撒切尔时代的影响195

四撒切尔政府劳资改革的历史地位223

五撒切尔政府劳资政策的局限性235

参考文献243

附录英国劳资关系大事记261

图0—1英国政府制定劳资政策的可行区间18

表1—1 1969～1979年的工会会员数及密度72

表3—1 1981～1990年英国就业部出台的就业计划154

表4—1工会政治基金的增长（1983～1988年）180

表4—2工会罢工前的投票（1986～1989年）180

表4—3英国年均罢工次数（1950～1989年）183

表4—4英国罢工次数、涉及人数及工作日损失（1980～1990年）184

表4—5 1970～1989年所有行业罢工中每千名工人损失的年均工作日（国际比较）184

表4—6制造业每小时产量的国际比较（1979～1993年）188

表4—7生产率的增长（1973～1993年）188

表4—8 1989～1996年英国工会会员人数的变化202