创业镐头 闯过22道关 创业从此无囧途【2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载】

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第一章 认知关：创业就是连接与整合2

最美好的创业年代2

整合资源，为我所用4

做好创业的知识积累6

培养自我变革的勇气7

投资人需要的是创业者的“快”9

让你的员工也可以做“老大”11

建立一种聚合能量的模式12

发掘创业背后的品牌延伸价值14

享受创业路上的风景15

寻找能创造高价值的合伙人16

第二章 能力关：价值创造的基础20

激发并保持团队的创业精神20

坚守、坚持是能力发挥的保障22

团队的聚合力决定能力的发挥23

确立正确的创业目标24

目标明确才能集中发力25

分解目标、能力互补28

优化资源配置，实现价值最大化29

第三章 心力关：心力是创业的发动机32

只有激情撬得动能力32

找准自己的位置才能发挥出价值34

强大的心力需要准确的预见性35

学先进，傍大款，走正道38

第四章 方向关：没有方向就没有创业42

梳理优势、劣势，找准创业的方向42

从蛛丝马迹中充分挖掘商机44

用减法校正方向，保持企业的核心战斗优势46

为自己营造创业内在环境48

用行业领袖的思维引领发展方向50

第五章 团队关：打造你的攻守同盟54

选好合作伙伴，铸造三个共同体54

达成团队共识，齐心协力共进退57

用合理的规则管理团队58

站在长远发展的角度构建团队60

团队工作不是捆绑，而是协同配合62

以身作则，赢得团队好口碑64

建立良好的进入退出机制66

借助传媒的力量塑造偶像风采67

注重员工的情感诉求69

团队比项目更重要71

第六章 产权关：亲兄弟需要明算账76

契约精神是产权明晰的关键76

透明运作才能产权明晰78

产权定位清晰，企业才能良性发展79

股权结构要清晰明确81

第七章 融资关：抓住有效的投资86

有效融资，多方共赢86

寻找有效投资人的三个关注点87

投资人关注的两个方面：商业模式与团队89

融资都有哪些坑90

抱着一颗远大的心去观察、了解和欣赏94

第八章 文化关：文化是企业的魂98

文化建构比制度建设更具意义98

企业的吸引力来自价值观念100

价值判断标准制约企业的发展103

从使命和愿景开始构建优良的企业文化104

打造企业核心价值观106

让文化建设为企业把握正确航向108

第九章 市场关：找准自己的目标客户群112

企业的唯一目的就是创造顾客112

精准定位市场，形成商业爆点113

产业共融才是未来115

第十章 现金关：维系创业的生命线118

现金如同血液，断流就会丧命118

开源节流，规划现金用度119

资金周转快的生意最赚钱121

充盈的现金是企业运转的基本保障122

第十一章 财务管理关：企业壮大升级的咽喉126

财务管理就是企业的资源调度126

财务两大属性的服务体系127

让每个员工成为公司正向价值的创造者128

向主动外延式财务管理模式进阶130

第十二章 技术关：搏击市场的利刃134

先进的技术为企业赢得更多的话语权134

技术研发必须贴近客户的诉求136

研发人员要花更多的时间和客户在一起137

第十三章 营销关：实现创业价值的必由之路142

营销的本质是贩卖利益142

营销的创意144

打破营销的边界，挂羊头卖狗肉146

将个性化服务做到极致147

防止大客户跳槽148

连接是未来营销的大趋势149

第十四章 品牌关：企业存活的底气154

品牌就是公司的脸面154

打好媒体这张牌157

变中国制造为中国创造161

打造品牌背后的核心价值输出能力162

第十五章 责任关：挑得起担子才推得动发展166

创业从肩负责任开始166

企业是一个鲜活的统一生命体167

肩负责任，争取权益169

企业公民责任的多重内涵170

平台公司如何构建生态系统171

企业公民责任的维度174

第十六章 公共关系关：不能忽略的社会关系178

每一个人都是公关的主角178

建立一支强大的公关团队179

处理危机时企业要主动成为消息源180

公关的基础是互相尊重，坦诚合作181

第十七章 执行力关：正确地做好事186

执行力是硬道理186

抓住最核心的工作187

建设职业化队伍190

围绕细节去深挖192

打造强势的执行力团队194

第十八章 控制力关：失控意味着创业的完败198

控制力决定着企业未来的走向198

牢牢把握住企业的控制权199

做到企业失控状态下的有效控制201

企业控制权不容置疑202

做一个合格的创始人204

第十九章 发展力关：有后劲才有发展208

发展是创业的终极目的208

为企业注入新的能量210

抓住机会快速发展211

第二十章 核心竞争力关：形成脱颖而出的独特优势214

核心竞争力是企业的发展命脉214

发掘自身的优势215

通过模仿创新形成竞争优势217

建立企业自我评估体系218

提高员工的竞争意识220

第二十一章 家庭关：家庭与事业是一条并行线224

家庭是绕不开的创业因素224

创业和家庭之间的关系如何平衡225

鼓励员工关心家庭228

家庭与事业切忌混为一体230

第二十二章 心态关：胜败乃创业之常事234

用多维的视角来看待创业234

守住创业的初心235

勇于反思自己237

养成一批良好的习惯238

后记：大闹一场，悄然而去243