图书介绍

拥抱经久辉煌：企业持续稳定发展的途径和方法【2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载】

舒化鲁著著
出版社：北京：中国人民大学出版社
ISBN：730004512X
出版时间：2003
标注页数：183页
文件大小：18MB
文件页数：206页
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图书目录

1　企业规范化管理实施的理论依据和误区1

1-1 中国企业“入世”后必须面对的现实及其生存之路1

1-2　理论依据——一个原理，三个推论3

1-3　企业整体规范化管理的误区9

2　企业整体规范化管理的标准和要求13

2-1　企业整体规范化管理的十大目标要求13

2-2　效果标准——“八零”境界21

2-3　企业整体规范化管理的十大类制度文件28

3　企业整体规范化管理的六部分工作35

3-1 引言36

3-2　决策管理规范化36

3-3　组织架构设计—运行管理规范化39

3-4　激励机制建设规范化41

3-5　流程管理规范化46

3-6　企业文化建设规范化47

3-7　员工发展管理规范化48

4　企业整体规范化管理的操作程序50

4-1 引言51

4-2　企业整体规范化管理的组织和动员阶段51

4-3　企业整体规范化管理的技术方法培训阶段59

4-4　企业整体规范化管理的方案设计选择阶段62

4-5　企业整体规范化管理的运行阶段66

4-6　企业整体规范化管理的效果总结评估阶段71

4-7　企业整体规范化管理的完善改进阶段74

5　决策管理规范化的思路77

5-1　成，不只是成在决策得当；但决策失误却必然导致败北78

5-2　计算机没有价值观念，不能代人决策81

5-3　两种不同的决策，两种不同的决策方法83

5-4　决策民主化远不等于决策科学化85

5-5　导致决策失误的五个因素88

5-6　防止导致决策失误因素产生作用的三大对策措施91

6　企业决策的内容体系95

6-1　企业决策内容是一个完整的统一体96

6-2　企业目标体系97

6-3　企业决策内容分析103

6-4　决策选择的自由度大小与决策时间段的长度相关106

6-5　企业规模不同，决策内容完整性的要求也不同111

6-6　企业决策的核心目标：核心竞争力建设112

6-7　企业目标决策体系内容分析113

7　企业决策分析方法120

7-1　企业经营决策分析方法：价值关联分析模型121

7-2　企业价值的四项内容124

7-3　客户的八大价值127

7-4　七类直接价值活动131

7-5　间接价值活动的两个方面135

7-6　运用价值关联分析模型制定决策的三个要求141

7-7　重构企业价值链的波特行业市场结构分析模型141

8　企业决策的程序要求146

8-1 引言147

8-2　企业经营管理决策的一般程序要求147

8-3　两个程序化决策的制定程序要求153

8-4　行业选择决策的制定程序要求155

8-5　产品选择决策的制定程序要求162

8-6　市场推进决策的制定程序要求165

8-7　内部挖潜决策的制定程序要求168

8-8　人事管理决策的制定程序要求174

1．图1—1　主体人自我肯定原理4

2．图1—2　企业要的是规范化管理，不是“规懒化”管理10

3．图2—1　规范化管理的十大目标要求17

4．图2—2　企业管理的“八零”境界25

5．图2—3　企业规范化管理的十大制度文件29

6．图3—1　企业整体规范化管理的六部分工作37

7．图3—2　万国人性论坛44

8．图4—1　企业辉煌如运动员夺冠之路53

9．图4—2　企业破产如运动员早衰之路61

10．图4—3　整体规范化管理要求：事事讲效率，件件有规矩69

11．图5—1　企业决策失误的三大原因79

12．图5—2　两种决策，两种决策方法84

13．图5—3　民主决策的意义86

14．图5—4　导致决策失误的五个因素89

15．图5—5　遏制导致决策失误因素的措施办法92

16．图6—1　企业不同时间段的目标计划之间的关系98

17．图6—2　企业七种决策的内在逻辑关系105

18．图6—3　不同时间段目标决策的滚动制定方法109

19．图7—1　价值关联分析模型的四个构成部分之间的关系122

20．图7—2　客户价值与企业价值的对应关系123

21．图7—3　直接价值活动与客户价值的关系125

22．图7—4　企业不同价值之间的关系分析127

23．图7—5　客户价值分析图130

24．图7—6　客户价值入口分析132

25．图7—7　间接价值活动分析137

26．图7—8　企业价值关联分析模型140

27．图7—9　波特的行业市场结构分析模型144

28．图8—1　企业决策的一般程序148

29．图8—2　质量成本比、效能价格比曲线154

30．图8—3　忠诚的基础是依存176

31．图8—4　人事管理决策流程简图179