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第1章 修炼口才：赢得领导认可，打开晋升之门2

做一个会说话的下属2

良好的谈吐是职场的基本素养5

好口才是个人魅力的展现8

彬彬有礼才能获得领导的好感11

会说话才能得到领导赏识14

委婉地表达你的建议17

会说是能力，取得效果是成就19

人可以不漂亮，但一定要会说话22

练就好口才，提升无形资本25

会说话的人总能抢得先机28

要想成为好下属，先改坏习惯31

说话诚恳自然，更容易获得好感34

第2章 巧妙沟通：把握好与领导沟通的技巧38

学会巧妙地拒绝领导38

领导更器重谦卑的下属41

与领导交谈把尊重放首位44

真诚是最亲切的表达47

赞美是最好听的声音50

用恰当的玩笑拉近距离53

良言能捧人，恶语会伤人56

背后多对领导进行赞美59

不感兴趣的事也要说好做好62

认清领导，与领导同台唱戏65

第3章 掷地有声：与领导交谈言不在多，达意则灵70

读懂领导的心理再开口70

和不同领导用不同言谈方式73

巧妙表达自己的观点76

迂回战术胜过单刀直入78

抓住要点，事半功倍81

讲实话比撒谎更有说服力84

适当跟领导说“不”86

领导面前话不要说满89

学会察言观色方可游刃有余92

说到做到方是职场英雄95

领导面前话要说到点子上98

第4章 甘当配角：牢记领导的面子大102

时刻要给领导台阶下102

要给足领导面子105

虚心接受领导的批评108

领导面前甘当“小学生”111

多从领导的角度考虑114

对领导的忠言也不能太逆耳117

善于充当领导的配角120

遇事要多请教，不可自作主张123

维护领导威信很重要126

邀功的话轻易说不得129

勇于承担才能有所作为133

千万不要和领导发生争执136

第5章 以静制动：领导面前多倾听少辩解140

倾听是对领导的一种尊重140

倾听也是一种交流143

做事不贪大，做人不计小146

耐心做领导的听众149

不要打断领导的讲话152

在领导面前不要独自滔滔不绝155

避免和领导作无谓的争辩158

沉默也是强有力的武器161

良好的沟通，从倾听开始164

善于倾听才能抓住机会167

第6章 智慧做人：领导面前做糊涂人，办聪明事170

先献忠言，再提意见170

自嘲是一种人生境界173

幽默是圆滑的处世智慧176

领导面前不要锋芒毕露179

领导面前不邀功182

保持距离，和领导制造“美”185

第7章虚怀若谷：领导面前低调说话，高调做事190

说得好，不如做得好190

领导面前话不要说得太满193

领导面前切勿空谈196

领导面前要敏于行动199

领导面前低调说话，高调做事202

行动是成功的必由之路205

脚踏实地才能平步青云208

对领导谦虚才能收获更多211

领导面前用结果说话214

领导面前赢在高效执行217

领导跟前要主动做事220

第8章 谨言慎行：和领导说话先动脑，别让是非从口出224

管好自己的嘴，避免祸从口出224

为自己留后路，领导面前少吹嘘227

领导面前“快人快语”是大忌230

对领导的错误批评不要太较真233

不要在领导面前抱怨工作235

别把关于领导的流言当谈资238

领导面前不要轻易说同事坏话241

领导跟前不要显露消极情绪244

谨言慎行才能远离是非247

说话不能信口开河无所顾忌250

守口如瓶才会职场无忧253