图书介绍

劳动关系热点问题研究【2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载】

王少波著著
出版社：北京：知识产权出版社
ISBN：9787513010498
出版时间：2012
标注页数：199页
文件大小：50MB
文件页数：208页
主题词：劳动关系－研究－中国

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图书目录

第一章劳动关系成立过程中的热点问题1

热点问题一：就业歧视2

热点问题二：招聘单位和劳动者的知情权16

热点问题三：违约金制度18

热点问题四：员工背景调查20

热点问题五：劳动合同无效问题26

第二章劳动关系存续期间的热点问题29

热点问题六：同工同酬34

热点问题七：员工工作压力问题40

热点问题八：劳动合同文本之间的矛盾问题48

热点问题九：欠薪行为的犯罪化趋势52

热点问题十：末位淘汰现象60

热点问题十一：带薪年休假制度66

热点问题十二：竞业限制制度72

热点问题十三：职业病诊断和鉴定制度82

热点问题十四：经济补偿金的性质与支付87

热点问题十五：“零工资就业”现象115

热点问题十六：劳工政策与劳资冲突问题121

第三章集体劳动关系中的热点问题124

热点问题十七：国有企业改制过程中的暴力现象125

热点问题十八：国有企业改制过程中职工利益保护机制的探讨137

热点问题十九：工会的改革问题144

热点问题二十：集体谈判制度147

热点问题二十一：集体行动权——罢工155

第四章特殊劳动关系中的热点问题163

热点问题二十二：大学生实习期间劳动权益保护164

热点问题二十三：双重劳动关系177

热点问题二十四：劳动关系、劳务关系和雇佣关系的区别184

热点问题二十五：非法用工单位工伤责任的承担模式问题190

热点问题二十六：劳务派遣工的劳动关系问题193

参考文献198